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    衡量绩效具有下几项基本要求

    衡量绩效通常需要满足以下基本要求： 1. 与工作内容相关 ：绩效指标应与员工的工作内容紧密相关，确保考核内容对员工的工作有实际的指导意义。 2. 可量化 ：...

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