根据《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，2024年劳动节期间，劳动者在5月1日这一天加班应获得三倍工资。5月2日至5日加班，如果不能安排补休，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。
以下是具体的加班工资计算方式：
5月1日 ：三倍工资
5月2日至5日 ：两倍工资（如果不能安排补休）
请注意，以上信息基于最新发布的法规，具体实施可能还需参考当地的具体规定
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