公司私自扣员工工资合法吗
1. 代扣代缴款项 ：
个人所得税
劳动者个人应负担的社会保险费用
法院判决或裁定中要求的抚养费、赡养费
2. 其他法律或法规允许的情况 。
如果公司扣工资没有正当理由，或者扣款行为超出了上述法定范围，员工可以采取以下措施维护自己的权益：
向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
请求支付工资的法律途径
如果存在争议，可以提交劳动仲裁或通过法律诉讼解决
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，克扣或无故拖欠劳动者工资是违法行为，并可能受到劳动行政部门的处罚。
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